Обращение к работодателям Костромского муниципального района о необходимости заключения соглашения с управлением пенсионного фонда об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста

В целях обеспечения прав в сфере охраны здоровья граждан, с 01 января 2019 года вступили в действие изменения в действующем законодательстве позволяющее работающим гражданами предпенсионного возраста (т.е. работникам, не достигшим возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста) и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии по выслуге лет, при прохождении диспансеризации получать право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Подтвердить отнесение работника к предпенсионерам можно также справкой, которая выдается территориальным органом пенсионного фонда (письмо Минтруда России от 24.12.2018 N 16-1/10/П-9611).

Управление Пенсионного фонда в Костромском районе готово предоставлять информацию по факту является работник предпенсионером или нет. Для получения такой информации работодателям необходимо заключить соглашение с этим управлением. Передача работодателю информации о статусе предпенсионера на работающих у него граждан, может осуществляться с письменного согласия таких граждан используя имеющиеся каналы связи в электронной форме на основании соглашений.

Принимая во внимание высокую социальную значимость данной работы, администрация Костромского муниципального района обращается ко всем работодателям района о необходимости своевременного заключения вышеуказанного соглашения с Управлением Пенсионного фонда в Костромском районе.

В случае возникновения вопросов необходимо обращаться в Управление Пенсионного фонда в Костромском районе по телефону 8 (4942)39-06-19, 39-39-10 либо на электронную почту 029.0103@054pfr.ru.

10 апреля 2019 г.
Источник: Пресс-служба главы района